外包营销或营销代理

samanthamary

您的代理机构或自由职业者需要时间来了解您的业务，就像新员工一样。厄瓜多尔电报数据 他们对产品或服务的了解不如公司内部的高层人员。与内部职位一样，在掌握足够的信息供他们独立工作之前，可能会有一个学习曲线。拥有这些外包员工的好处是，他们将带来新的视角、公正的信息以及一套有价值的工具，让您更容易了解客户和竞争对手。

工作量
内部营销
拥有员工意味着当同事缺席时，他们可能需要替补其他人，或者如果他们手头有太多事情，可能会延误。计算准确的工作量可能很难，所以你的员工总是在创造价值，并按时完成工作。

外包营销或营销代理
代理机构是平衡所需工作量的专家。外包具有更大的灵活性，因为他们习惯于每个客户需求的变化。如果因特殊情况需要加班，您可以雇佣额外的人员来确保按时完成工作，不遗漏任何内容。代理机构也往往非常擅长项目和活动管理，以确保时间和资源得到战略性分配。

营销专业知识
内部营销
本质上取决于您的员工或您愿意为课程和培训付费。您可能有一位优秀的员工，他总是在寻找最好的工具来跟上不断变化的环境，所以您可能需要投资于他们的培训，以便跟上最佳和最有效的营销趋势。这最终取决于您的公司如何重视营销创新以及他们愿意为持续改进投入多少。